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魏都区以三多加强党外干部队伍建设
发布时间:2012-9-6 8:56:55

  一是多方面物色人选。党外干部具有年纪轻、学历高、思想进步的特点。在物色人选上,要采取党内推荐和党外推荐相结合的方式,一方面要求基层党组织自下而上经常性推荐一些优秀党外代表人士;另一方面,建立党外后备干部人才库,不断充实党外后备干部队伍,将其个人专长,工作业绩,学习培训等逐项登记,建立健全党外干部档案。
  二是多层次加强教育培训。根据不同岗位党外干部的实际情况,制定党外干部培训规划,分期选送到各级党校进行培训,从不同方面提高党外干部的综合素质和参政议政能力。
  三是多方位、多岗位进行实践锻炼。对综合素质好,有发展潜力和培养前途的党外干部,有意识的给他们压担子,选派到基层单位进行锻炼。对工作经历单一,缺乏多岗锻炼的,按照培养使用方向,有计划地进行交流或轮岗,不断提高党外干部的综合能力,努力建设出一支有特色,高标准的党外干部队伍。

来源:魏都区委统战部